会社名
代表者
田畑 裕之
設立
２０２１年１月１２日
所在地
〒920-1302
石川県金沢市末町拾九字87番地1
事業内容
○有料老人ホームの設置・運営・管理
○介護保険法に基づいた住居介護支援・訪問介護
電話番号
FAX番号
076-255-6000
076-255-6033
URL
info@tscrew.co.jp
処遇改善加算について
取得状況
介護職員等処遇改善加算Ⅰ
キャリアパス
取得について
＜要件Ⅰ＞
イ、介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。
ロ、イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。
ハ、イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護全員に周知している。
＜要件Ⅱ＞
イ、介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び資格取得のための支援の実施に関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。
※資格取得のための支援の実施
研修受講の為の勤務シフトの調整、休暇の付与
ロ、イについて、全ての介護職員に周知している。
＜要件Ⅲ＞
イ、介護職員について、一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。
ロ、イについて、全ての介護職員に周知している。
職業環境等
要件について
① 入職促進に向けた取組
•他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
② 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
•働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
•上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
③ 両立支援・多様な働き方の推進
•子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
•職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
•有給休暇が取得しやすい環境の整備
•業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
④ 腰痛を含む心身の健康管理
•短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
•事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
⑤ 生産性向上のための業務改善の取組
•業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
⑥ やりがい・働きがいの醸成
•ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
•利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
•ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供